Senior Change Program Manager ad interim

Context en Uitdaging:

Om deze verandering succesvol te begeleiden, zoeken we een ervaren Senior Change Program Manager a.i. die een overkoepelend Change Management-framework kan opzetten en implementeren. In nauwe samenwerking met diverse expertteams zorg je voor een effectieve business engagement en adoptie van veranderingen binnen de organisatie.

Jouw Rol:

• Als Senior Change Program Manager ben je verantwoordelijk voor:
• Het ontwikkelen en implementeren van een herbruikbare Change Management-methodologie voor de gehele organisatie.
• De coördinatie van change management binnen verschillende transformatieprogramma's.
• Het bevorderen van gebruikersbetrokkenheid en adoptie binnen de interne transformaties.
• Samenwerking met interne afdelingen zoals Marketing, HR en Learning & Development om consistente communicatie en engagement strategieën te waarborgen.
• Het bewaken van het welzijn van medewerkers tijdens de transities.

Jouw Profiel:

• Bewezen ervaring in Change Management, bij voorkeur in verschillende organisaties.
• Bewezen ervaring met grootschalige transformatieprogramma's.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, waaronder planning, taakbeheer en het leiden van werkstromen.
• Ervaring met Change Management-methodologieën zoals ADKAR of Kotter.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
• Empathie en sterke interpersoonlijke vaardigheden om de menselijke kant van verandering te begeleiden.
• Ervaring in samenwerken met externe leveranciers en stakeholders.
• Ervaring met interne marketing en HR-coördinatie. 

Praktisch:

• 10 maanden
• FT (minstens 4/5^de)
• Antwerpen

Geïnteresseerd?