HRBP a.i.

Onze klant speelt een cruciale rol in het dagelijkse leven van duizenden klanten. De klant beidt een diversiteit van diensten aan binnen de transportsector.

Functie

Onze klant zoekt een HR Business Partner (HRBP) ad interim. De huidige HRBP is al vele maanden afwezig en de kans is groot dat deze niet meer terugkeert. De HRBP a.i. zal verschillende uitdagingen aangaan die een ruime ervaring vereisen. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het ondersteunen van de HR-manager, vooral tijdens de huidige organisatieverandering.
• Dagelijks in situ management van HR-activiteiten.
• Het opvolgen en stimuleren van recruiters om de juiste kandidaten te werven.
• Het begeleiden van leidinggevenden in het vervullen van hun rollen.
• Het ondersteunen van de transitie naar een elektrisch aangedreven organisatie.
• Het opstellen van een resource planning voor de komende jaren.

Profiel

De ideale kandidaat heeft een solide HR-achtergrond en bij voorkeur ervaring in een technische omgeving. Belangrijke kenmerken en vereisten zijn:

• Hands-on mentaliteit en bereidheid om direct met arbeiders te werken.
• Ervaring in alle HR-domeinen.
• Oplossingsgericht en positief ingesteld.
• Vermogen om duurzame resultaten te behalen.
• Achtergrond in de industrie is een sterke aanbeveling.

Daarnaast moet de HRBP a.i. een pragmatische en proactieve benadering hebben om de diverse uitdagingen effectief aan te pakken.

Praktisch

• Opdracht van 6 maanden
• Voltijds

Geïnteresseerd?