Werken bij Hudson

Hudson maakt sinds 2021 deel uit van de Randstad, een organisatie met al vele jaren het label “Top Employer” in België. De weg ligt open om meer carrière opportuniteiten te bieden aan Hudson collega’s binnen de brede Randstad en vice versa. Met de integratie komt Hudson terecht in een grotere organisatie en kunnen we met andere entiteiten in de groep nog meer een volledige partner voor talent zijn met als doel om het meest rechtvaardige en gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te worden. De brede HR-dienstverlening van Hudson focust vooral op werving en selectie van hogere management profielen, executive search, interim management, talent management, reward consulting en HR-tools. We bieden op maat gemaakte HR oplossingen voor een brede waaier aan klanten, van KMO's en grote (internationale) ondernemingen tot organisaties op elk niveau binnen de publieke sector. De Hudson brand blijft behouden en de kwaliteit waarvoor we in de markt bekend staan, blijven we leveren, beyond commitment.

Bij Hudson leren we jou graag goed kennen om te kijken of jouw DNA past bij dat van ons, los van een specifieke functie. We zoeken naar een diepere match met onze en de Randstad kernwaarden en als die match er is, kan dat de start zijn van een mooi verhaal. Maar hoe ziet ons Hudson DNA er dan precies uit? 

Bij Hudson start alles vanuit inhoud en relaties. Onze medewerkers gaan vertrouwensrelaties aan met hun klanten en kandidaten, waarvoor ze dagelijks het verschil maken. We nemen als trusted advisor een standpunt in, kennen klant en kandidaat zo goed dat we op deze manier echt impact creëren. Het zit hem in de details. Collega’s bij Hudson werken heel nauw met elkaar samen in en tussen verschillende teams, in een sfeer van vertrouwen. Hudson draagt zorg voor zijn mensen, maar ook onze collega’s dragen zorg voor elkaar en maken samen plezier, gaan samen op teambuilding en vieren samen hun successen.

Bijleren en groeien is van levensbelang voor een gezonde loopbaan. Bij Hudson leer je een vak. Aangezien we onderdeel zijn van Randstad worden er zo nog meer kansen gecreëerd voor iedereen om te groeien. Onze collega’s kenmerken zich door een grote leergierigheid en durven deze kansen dan ook te grijpen. Die drive naar constante zelfontwikkeling maakt de hele organisatie sterker en zorgt ervoor dat onze professionals zich alsmaar verder ontwikkelen. We bieden medewerkers kwalitatieve opleidingen aan en dompelen hen onder in de gecertificeerde Hudson-methodologie. Onze trainingsprogramma’s zijn netwerkmomenten zodat collega’s elkaar beter leren kennen en kennis kunnen uitwisselen. Tegelijk zorgen we voor professionele groei, dankzij interessante opdrachten bij klanten en boeiende interne projecten. We stimuleren een lerende omgeving waar je gecoacht wordt door je ervaren HR collega’s. 

Wie bij Randstad start, merkt snel dat je hier jezelf kunt zijn. Wat we doen is helder. Hoe we dat doen, wordt bepaald door onze manier van denken en handelen. Ons dagelijks gedrag wordt gekenmerkt door de waarden kennen, dienen, vertrouwen, simultane belangenbehartiging van alle betrokken partijen en het streven naar perfectie. Dit waarden-kader vormt de context waarin onze medewerkers met elkaar, hun management en hun klanten werken. Voor onze medewerkers is werken bij Hudson een passie. Het voelt niet als een job van 9 tot 5. Gedreven om zelf het verschil te maken voor klanten, te innoveren en zoeken naar verbetering dat is wat onze collega’s drijft. Jezelf ontwikkelen, opdrachten vastpakken en deze vanuit de Hudson waarden invullen dat is wat je kan vinden binnen onze organisatie.

Bij Hudson streven we steeds naar een win-win situatie waarin jij je potentieel kan ontwikkelen. Je komt terecht in een organisatie met mogelijkheden. Je kan er carrière maken via trajecten die gericht zijn op inhoudelijke groei. Geen 'one size fits all' aanpak, maar met aandacht voor het individu. Bij Hudson kan je ook doorgroeien naar rollen met meer verantwoordelijkheid of naar een ander domein van expertise, dat heet binnen de Randstad een diversiteit van Talentgroepen. Je ontdekt gaandeweg wat best past bij jou en krijgt ondersteuning van je people manager en het HR team om je eigen weg te vinden binnen Hudson en Randstad.

Werken bij Hudson kan in zeer uiteenlopende functies binnen diverse talentgroepen. Alle verschillende medewerkers samen houden echter één gemeenschappelijk doel voor ogen: het meest rechtvaardige en gespecialiseerde talent bedrijf ter wereld te worden. We streven ernaar een partner te zijn voor het talent van elke organisatie. Van een young graduate, HR consultant, expert of support tot sales- of management rol die onze klanten en kandidaten bijstaat - al onze Hudson-collega’s dragen elk op hun unieke manier bij tot dat ons gezamenlijk doel. Onze can-do mentaliteit zorgt ervoor dat we samen het verschil maken.

We kijken er alvast naar uit om jou te leren kennen!