Talent Assessment Consultant

Functie

De business unit “Talent Management” binnen Hudson is gespecialiseerd in het begeleiden van onder meer publieke sector klanten: lokale besturen, parastatale organisaties, Vlaamse en Federale, alsook Europese instellingen en agentschappen.

• Als consultant ben je een HR partner voor onze overheidsklanten. Je adviseert ze bij de selectie en ontwikkeling van hun talenten op alle niveaus van expertprofielen en leiders tot CEO’s. Samen met je team en de verschillende stakeholders bij de klant, beheer je projecten van a tot z – van intake tot rapportering en evaluatie - die bijdragen tot een duurzaam Talentbeleid.
• Je bent een ervaren assessor die ervan houdt om groei te stimuleren bij mensen en organisaties. Na de integratieperiode & opleiding in de Hudson specifieke methodologie, sta je in voor de uitvoering van selectie-, (executive) assessment- en development trajecten. Je brengt competenties in kaart aan de hand van onze evidence-based tools en je schrijft ontwikkelingsgerichte rapporten. Daarnaast geef je onderbouwde feedback en stel je  een groeiplan op maat op van deelnemer en organisatie.
• Je bent een geloofwaardige trusted advisor voor jouw klanten. Je adviseert hen gedurende het hele proces. Naast grootschalige assessment en ontwikkelingsgerichte projecten, kan je ook vormgeven aan projecten op een meer strategisch niveau rond competentiemanagement, upskilling en re-skilling, successiemanagement en interne mobiliteit als antwoord op talentschaarste.
• Je blijft bij met trends in je vakgebied. Je kan ook zelf een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van onze dienstverlening en zo een impact hebben op de innovatie ervan. Je helpt onze Hudson-klantenportefeuille mee uitbouwen en ontwikkelen.

Profiel

• Je hebt een universitair diploma en minstens 5-6 jaar ervaring in het afnemen van assessment center, development centers, en het managen van grootschalige projecten met meerdere deelnemers.
• Je bent gedreven om de Hudson assessment methodologie bij te leren.
• Je bent 2-talig: Nederlands of Engels in combinatie met Frans, zowel gesproken als geschreven..
• Je wordt gelukkig als je met klanten in gesprek kan gaan over hun HR noden. Je kritische geest en je vermogen om out of the box te denken maken je een inspirerende adviseur voor je team, je klanten en je kandidaten.
• Je bent een sterke projectleider en je brengt accountmanagementvaardigheden mee.
• Je bent geboeid door de werking van de overheid op lokaal, Vlaams, Federaal en Europees niveau.
• Je bent een vlotte communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je streeft ernaar om je persoonlijke en teamgerichte objectieven te behalen.
• Je bent flexibel ingesteld qua verplaatsing en locatie, je zal minstens 1 à 2 dagen per week reizen naar onze kantoren in Gent, Antwerpen of Brussel. Het is eveneens mogelijkheid om remote te werken.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit, je wilt gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.

Aanbod

• Werken bij Hudson
  Onze visie is om een partner voor talent te zijn! Als onderdeel van de Randstad Group, een erkende Top Employer, bieden wij kansen voor jouw loopbaan. Onze waardengedreven, warme en inclusieve cultuur zorgen ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien, samen met ons.
• HR Expertise
  Je ontdekt de boeiende wereld van HR, onze HR tools en de Hudson methodologie waarin kwaliteit centraal staat. Je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning en groeit uit tot een HR expert.
• Samenwerking
  Je ontmoet boeiende collega's uit verschillende afdelingen, met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten. Onze dynamische teams werken in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.
• Autonomie en Impact
  Je werkt autonoom, krijgt veel ruimte voor initiatief en hebt impact.
• Hybride Werken
  Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant.
• Aantrekkelijk Salarispakket
  - Een marktconform bruto salaris en daarbij een netto-onkostenvergoeding en een reeks van mooie     extralegale voordelen, waaronder:
   -Een bedrijfswagen met tankkaart
   - Een smartphone met data-abonnement
   - Een laptop
   - Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques
   - Een extralegaal pensioenplan
   - Hospitalisatie- en groepsverzekering
   - 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
   - én een interessante bonusregeling

Geïnteresseerd?