Adviseur jurist

De Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas (CREG) is het federaal organisme voor de regulering van de elektriciteits- gas- en waterstofmarkt in België. Ze is een autonoom organisme met rechtspersoonlijkheid en werd opgericht op 10 januari 2000 op basis van twee wetten van 29 april 1999. Op die manier zette de Belgische wetgever de richtlijnen van het Europese Parlement en de Raad om naar Belgisch recht.

De CREG heeft een dubbele taak. Enerzijds houdt zij toezicht op de transparantie en de mededinging op de elektriciteits- en gas- en waterstofmarkt. Anderzijds waakt de CREG erover dat de markttoestand het algemeen belang beoogt en in het algemene energiebeleid past, steeds rekening houdende met de essentiële consumentenbelangen. Zij heeft ook een adviserende taak ten overstaan van de overheid. Meer informatie op www.creg.be.

De CREG voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. In samenwerking met de selectieverantwoordelijken bij Hudson voorziet de CREG in een objectieve, non-discriminatoire selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je huidskleur, geslacht of gender, leeftijd, beperking of andere spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de job omschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid.

In het kader van de uitbreiding van de bevoegdheden van de CREG wenst het Directiecomité van de CREG, de Directie voor Algemene Zaken te versterken met een  

Adviseur (jurist)

Jobinhoud:

De juridische dienst maakt deel uit van de directie ondersteunende diensten en telt vandaag 8 juristen die allemaal rond specifieke thema’s binnen de sectoren gas, elektriciteit en waterstof werken.
Junior profielen worden begeleid door de meer senior medewerkers en binnen de dienst wordt regelmatig uitgewisseld over concrete dossiers en specifieke juridische onderwerpen. De juristen behandelen de dossiers samen met de collega’s van de andere directies binnen de CREG. Er zijn ook regelmatig contacten met externe stakeholders.

Voor de versterking van onze dienst zijn we specifiek op zoek naar een juridische medewerker die interesse heeft in de werking van de elektriciteitsmarkten (gereguleerd en niet gereguleerd) en de uitdagingen in het kader van de energietransitie (integratie hernieuwbare energie, flexibiliteit, balancing, etc.).

Als lid van de juridische dienst werk je mee aan het ondersteunen van de andere directies bij het opstellen van diverse akten (voorstellen, adviezen, beslissingen, studies…). Je verzorgt zowel de voorbereiding (opzoekwerk, analyses, vergaderingen …) van de juridische aspecten , met oog voor de technische en economische aspecten, als de opvolging en implementatie ervan.

Tot je veelzijdig takenpakket kunnen de volgende activiteiten behoren:

• Alleen of samen met collega’s verleen je steun aan de diensten binnen jouw directie of aan de andere directies van de CREG, door vragen op juridisch gebied te beantwoorden en/of door de juridische aspecten van dossiers voor je rekening te nemen.
• Je volgt voortdurend de Belgische en Europese wetgeving op het gebied van elektriciteit en verleent hierover adviezen.
• Binnen de juridische dienst verleen je ook ondersteuning aan transversale projecten of opdrachten zoals studies, het opstellen van het jaarverslag en de beleidsnota, uitwisselingen met andere regulatoren, etc..

Profiel:

• Je beschikt over een diploma als Master in de Rechten met specifieke kennis van het publiek/administratief recht, contracten-/verbintenissenrecht, economisch recht, mededingingsrecht of Europees recht.
• Je hebt reeds een eerste ervaring in een of meerdere van voormelde domeinen.
• Relevante werkervaring op het gebied van energie, regulering of netwerk industrieën en/of een aantoonbare affiniteit hiermee (vb. advocatuur, stage, scriptie, …) evenals economische kennis, worden als een troef beschouwd
• Je komt terecht in een tweetalige omgeving, dus je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans. Gezien de Europese context is een goede kennis van het Engels ook aangewezen.
• Je kan vlot overweg met de courante kantoorsoftware (Outlook, Word, Excel, Teams).

• Je bent nauwkeurig, resultaats- en oplossingsgericht en respecteert deadlines. Je beschikt over goede analytische en communicatieve/redactionele vaardigheden en kunt zowel autonoom (binnen de gemaakte afspraken) als in team werken.
• Je bent loyaal, geeft blijk van interesse voor het algemeen belang en respecteert vertrouwelijkheid.

Aanbod:

• Contract van onbepaalde duur (beheerst door de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten) en een verloningspakket vergelijkbaar met de privésector (inclusief een pakket extralegale voordelen).
• Kwalitatief werk binnen een dynamische organisatie gekenmerkt door onpartijdigheid, objectiviteit en professionalisme.
• Onderdeel uit van een multidisciplinair team waar je kan evolueren in een dynamisch en flexibel werkkader (met aandacht voor een goede work-life balans) binnen de Belgische en Europese energiesector.
• Degelijke interne opleidingen en kansen om je verder te ontwikkelen door het volgen van externe opleidingen.
• Een aangename en dynamische werkomgeving met goede faciliteiten in hartje Brussel, op wandelafstand van het Centraal station.

Procedure:

• Stuur je uitgebreide motivatiebrief samen met je CV ten laatste op 28 oktober 2024 naar hr@creg.be.
• Op basis van een vergelijkende CV-screening zullen de meest geschikte kandidaten (maximum 10) uitgenodigd worden voor het afleggen van psychotechnische proeven via het selectiebureau Hudson begin november, waarna enkel de 6 meest geschikte kandidaten doorgaan naar de volgende fases in de selectieprocedure bij de CREG (voorzien vanaf 12 november).

Geïnteresseerd?