Commercieel Directeur

Fixmer maakt sinds 2010 trots deel uit van de internationale Landewyck groep, een familiale onderneming die meer dan 175 jaar geleden in Luxemburg het licht zag. In België heeft Fixmer vandaag vier vestigingen: haar hoofdzetel en operationeel DC in Wijnegem, een tweede operationele vestiging in Lot en daarnaast twee logistieke hubs in Evergem en Oudsbergen.
In het kader van de verdere uitbouw van de Belgische organisatie, gaat Hudson actief op zoek naar een:

Gedreven people manager voor de sales & purchase organisatie

Functie

• Als Commercieel Directeur bepaal je de strategie en objectieven op vlak van verkoop, inkoop en marketing voor Fixmer met het oog op de Belgische markt.
• Je ontwikkelt een sterk inzicht in de behoeften in de markt van de convenience sector en stemt je aanbod, dienstverlening en commerciële activiteiten gericht af op de wensen en opportuniteiten bij klanten of prospecten.
• Vanuit je sterke leidinggevende vaardigheden en enthousiasme mobiliseer je de commerciële teams en motiveer je hen om de organisatie te doen groeien. Je stuurt een 6-tal direct reports binnen field sales, invoicing, marketing, purchase, e-commerce en digitalisatie aan en indirect een team van ongeveer een 50-tal medewerkers.
• Naast je focus op het verkoop- en aankoopbeleid, leg je je toe op enkele transversale en meer overkoepelende projecten met aandacht voor de wijzigingen in de markt.
• Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen de Belgische en Benelux organisatie en weet op die maniere en uistekende dienstverlening naar de diverse klanten uit te bouwen.
• Je maakt deel uit van het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Profiel

• Je beschikt over minstens 10 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële managementpositie. Je hebt een stevige ervaring met de sales en aankoop van fast moving comsumer goods (FMCG) en kent de retailsector.
• Je troeven situeren zich op vlak van je leidinggevende vaardigheden en je weet teams naar een hoger niveau te tillen door hen richting te geven en in te zetten op motivatie en een coöperatieve organisatiecultuur.
• Je toont je sterk resultaatgedreven. Je weet samen met je teams jullie objectieven waar te maken.
• Je gaat datagebaseerd te werk en weet wanneer nodig doortastend te werk te gaan en beslissingen te nemen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en dit in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod

• Je krijgt de kans om een uitdagende job met de nodige verantwoordelijkheid impact en autonomie op te nemen in een uitdagende en veranderende markt.
• Je komt terecht in een organisatie met ambitie die met haar 150 medewerkers in België inzet op groei.
• Indien je de ambities waarmaakt, kan je jezelf verder ontwikkelen binnen de schoot van de organisatie, ook internationaal.
• Je mag rekenen op een competitief renumeratiepakket en kan aan de slag op zelfstandige basis of in loondienst.

Geïnteresseerd?