8/10/2024 13:37:01 3070 Vlaams-Brabant

Competentiecoach


  • Gemeente Kortenberg
  • 3070 Vlaams-Brabant
  • Public Sector
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

De Gemeente Kortenberg zorgt ervoor dat alle inwoners van Kortenberg voluit kunnen leven door haar participatief en inclusief beleid. Als werkgever zetten zij in op een stimulerende werkomgeving waarin samenwerken, solidariteit, duurzaamheid en openheid centraal staan. Als medewerker bij Gemeente Kortenberg werk je niet alleen voor Gemeente Kortenberg, maar draag je dagelijks direct of indirect bij aan het leven en welzijn van haar meer dan 20.000 inwoners.

Meer info

Functie

  • Je begeleidt collega’s in het ontdekken en verder ontwikkelen van hun talenten. Je biedt advies over loopbanen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Je luistert naar de noden van onze medewerkers en leidinggevenden en identificeert hun leer- en ontwikkelbehoeften.
  • Je stelt op maat gemaakte opleidingsplannen op die écht het verschil maken.
  • Je biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden bij de opgestelde trajecten.
  • Je maakt het VTO-beleid (vorming, training en opleiding) levendig. Je evalueert en stuurt bij waar nodig, zodat iedereen de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.
  • Je zorgt ervoor dat onze HR-tools, zoals competentieprofielen en ontwikkelingsplannen, altijd up-to-date zijn en afgestemd op de nieuwste trends.
  • Je zorgt voor een open en duidelijke communicatie, zowel intern met medewerkers als richting het bestuur.

 

Profiel

  • Een bachelor diploma.
  • Een sterke affiniteit met leren en ontwikkelen, HR en personeelsbeleid. Ervaring in de sector is een pluspunt!
  • Een voorliefde voor cijfers en nauwkeurig administratief werk, waarbij je gebruikmaakt van de beschikbare tools.
  • Communicatieve vaardigheden, zowel individueel als in groepsverband.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar waardeert ook de samenwerking binnen een enthousiast team.

 

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een bruto maandloon volgens het barema B1-B3, aangevuld met een aantal extra legale voordelen. Relevante beroepservaring kan onbeperkt in aanmerking komen.
  • Een aangename werkomgeving die een gezonde werk-privébalans ondersteunt: flexibele verlofregeling, mogelijkheid tot thuiswerken en een glijdend uurrooster.
  • Een uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden in een ambitieuze gemeente die dicht bij haar inwoners staat.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een fijne, informele werksfeer met betrokken collega’s die samen werken aan een betere toekomst.

 

Procedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef (12 november), een mondelinge proef (20 november) en psychotechnische tests.

 

 

 

Geïnteresseerd?

Contacteer uw consultant

Lotte Loubele

+32 478 30 38 43

Solliciteer online

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs