Functie

Heb je zin om mee vorm te geven aan de verdere uitbouw van onze dienstverlening aan klanten? Misschien ben jij wel de collega die wij zoeken in ons Talent Management Public Sector team in Gent of Brussel die - net zoals wij - gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die het verschil maakt voor zijn/haar klanten – beyond commitment. 

• Als Project Assistant bied je samen met je collega-assistants administratieve ondersteuning aan een team van consultants voor Talent Management projecten bij overheidsklanten. 
• Je bent een onmisbare schakel in het garanderen van een vlot verloop van de projecten. Je vormt in elke fase een tandem met de verantwoordelijke consultants en levert een snelle en kwalitatief hoogstaande service op het vlak van procesbewaking, planning en opvolging, rapportering en facturatie.
• Je draagt klantvriendelijkheid hoog in het vaandel en kijkt ernaar uit om dagelijks contacten met klanten en kandidaten te onderhouden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Voor diverse projecten garandeer je dat presentaties en rapporten in perfecte staat (volledigheid, spelling, lay-out, branding) en tijdig worden opgeleverd aan klanten.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor of masterdiploma. Ervaring in een gelijkaardige functie als Project Assistant is een plus.
• Je bent taalvaardig en kan je eveneens vlot uitdrukken in het Engels. Kennis van het Frans is een troef.
• De gangbare MS Office toepassingen (Outlook, Word, Excel en PowerPoint) kennen weinig geheimen voor jou.
• Je hebt oog voor detail en je kan procesmatig werken.
• Verantwoordelijkheid, proactiviteit, autonomie en teamspirit zijn op jouw lijf geschreven. Je lost problemen op een creatieve manier op.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit, je wil gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten.

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.
• Je krijgt de nodige begeleiding on the job om te groeien op jouw tempo.
• Je leert de fascinerende wereld van HR en Hudson kennen.
• Je kan mee vorm geven aan je jobinvulling en je krijgt de kans om jezelf te ontplooien.
• Je leert niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.
• De plaats van tewerkstelling kan bepaald worden in onderling overleg.
• Je krijgt bovenop de wettelijke verlofdagen 12 betaalde ADV-dagen per jaar, naast maaltijdcheques van €8/dag en de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken.

Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.

Geïnteresseerd?