- Assessment & Development
- Assessment Services
- Coaching & Development
- Outplacement
- Loopbaanontwikkeling
- Reward Management
- Salarisstudies
- Reward Consulting
- Performance & Development
- Job Design & Job Grading
Bij Hudson geloven we dat sterk leiderschap de sleutel is tot duurzame groei en succes. In een management rol sta je in voor het motiveren van teams, het realiseren van de ambitieuze doelstellingen en het vormgeven aan de strategie voor de toekomst van Hudson binnen de Randstad Group. In een management rol krijg je de kans om aan het roer te staan en mee richting te geven, verder te kijken dan het dagdagelijkse reilen en zeilen, innovatie en samenwerking te stimuleren en partner te zijn voor talent voor onze klanten en voor ons eigen talent binnen Hudson.
Randstad en Hudson geloven in een cultuur van open communicatie, en wordt er samengewerkt vanuit een gezamenlijk belang van diverse stakeholders. Als manager bij Hudson draag je niet alleen bij aan het succes van de organisatie, maar bouw je ook mee aan het creëren van een innovatieve, inclusieve en inspirerende werkomgeving waar talent de beste versie van zichzelf kan zijn.
Wil jij als manager mee de koers bepalen en impact hebben binnen onze nieuwe Hudson organisatie? Kom dan jouw talent inzetten bij Hudson!
Als er vandaag geen (geschikte) opportuniteiten zijn, aarzel dan zeker niet om contact op te nemen met onze collega HR, Fatos Yilmaz om Hudson beter te leren kennen. Op die manier kan je verkennen wat onze organisatie te bieden heeft, ontdek je of jouw kwaliteiten bij Hudson passen en of je jouw talent in de toekomst misschien hier kan ontplooien.
Komt u binnenkort langs bij Hudson?
Benieuwd wie we zijn als organisatie?
Niet meteen gevonden wat u zocht?
Samen vinden we de beste oplossing voor uw organisatie! Onze consultants staan klaar om u te helpen en nemen zo snel mogelijk contact met u op.