Diensthoofd Boekhouding

Functie  

• Je bent verantwoordelijk voor het leiden en organiseren van de dienst boekhouding, waarbij je zorgt voor een vlotte en optimale werking die bijdraagt aan de strategische doelstellingen van het ZOL.  
• Jij houdt de touwtjes in handen en zorgt ervoor dat alle boekhoudkundige activiteiten soepel verlopen. Met jouw oog voor detail en efficiëntie garandeer je de operationele continuïteit van de dienst. 
• Je zorgt voor een inspirerende werkomgeving door medewerkers te coachen, hen te begeleiden in hun ontwikkeling en te stimuleren tot zelfsturing. Je organiseert teamvergaderingen en zorgt voor heldere, open communicatie binnen het team. 
• Jij maakt van de werkplek een leeromgeving waar kennis gedeeld wordt en medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen. Jouw focus ligt op het versterken van de samenwerking en het bevorderen van wederzijdse kennisoverdracht. 
• Je speelt een actieve rol in de uitwerking en implementatie van het beleidsplan voor de dienst boekhouding, waarbij je de strategische koers van het ziekenhuis volgt en continu zoekt naar manieren om de dienstverlening te verbeteren. 
• Jij zorgt ervoor dat boekhoudprocessen niet alleen correct uitgevoerd worden, maar voortdurend geoptimaliseerd en vernieuwd worden om de kwaliteit te verhogen en kosten te besparen. Je hebt een scherpe focus op verbetering en kwaliteitsbewaking.
• Als drijvende kracht achter veranderingen, denk je proactief na over nieuwe, innovatieve benaderingen en implementeer je deze met creativiteit en leiderschap. 
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen, zowel binnen het financieel-administratieve departement als ziekenhuisbreed, en neemt actief deel aan dienstoverstijgende projecten die bijdragen aan de bredere doelstellingen van ZOL. 
• In jouw rol rapporteer je rechtstreeks aan de Financieel Manager, waarbij je belangrijke inzichten en adviezen levert die de financiële strategie van het ziekenhuis ondersteunen en optimaliseren.

Profiel 

• Je beschikt over een masterdiploma in handelswetenschappen, bedrijfskunde, (toegepaste) economische wetenschappen, handelsingenieur of een ander universitair master- of ingenieursdiploma, bij voorkeur aangevuld met een specifieke bedrijfskundige opleiding. 

• Een bachelordiploma kan in aanmerking komen, mits je beschikt over een aanzienlijke ervaring en/of relevante vaardigheden. 

• Ervaring binnen de gezondheidszorg is een sterke meerwaarde, maar niet strikt vereist. 

• Je bent bereid om je te verdiepen in de specifieke wereld van ziekenhuisboekhouding en -financiering. 

• Je bent resultaatgericht en hebt een sterke drive om de vooropgestelde doelstellingen te behalen en zelfs te overtreffen. 

• Als natuurlijke leider ben je in staat om anderen te inspireren, te motiveren en effectief te begeleiden richting gemeenschappelijke doelen. 

• Kwaliteit is voor jou een prioriteit: je streeft altijd naar topresultaten en zorgt ervoor dat alles wat je doet van de hoogste standaard is. 

• Je hebt een scherpe analytische geest en een procesgerichte mindset, waarmee je problemen identificeert en optimalisaties doorvoert. 

Aanbod 

• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat zich richt op groei en innovatie, met talloze mogelijkheden om je stempel te drukken met jouw expertise. 

• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag, zodat je jouw talenten kunt ontwikkelen en je verder kunt groeien in je carrière. 

• Een marktconforme verloning volgens het IFIC ziekenhuisbarema 18, afgestemd op je ervaring, aangevuld met aantrekkelijke voordelen zoals vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques en een groepsverzekering. 

• Tewerkstelling in Genk, in een moderne en groene omgeving waar je dagelijks het verschil kunt maken. 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur voor een lange en succesvolle samenwerking. 

• Eén bijkomende vakantiedag per maand vanwege de 40-uren werkweek, zodat je werk en privé optimaal in balans kunt houden. 

• Fietsleasing om je conditie op peil te houden en tegelijkertijd bij te dragen aan een duurzamer woon-werkverkeer. Je krijgt een extra vergoeding als je met de fiets of het openbaar vervoer naar je werk komt.  

Procedure 

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek. Indien weerhouden volgt er een assessment.  

Geïnteresseerd?