HR Manager ad interim

Onze klant zoekt

Een proactieve HR Manager a.i. die zowel operationele als strategisch/tactische HR-taken op zich neemt. De ideale kandidaat weet structuur te brengen, snel te schakelen en kan omgaan met een dynamische en veeleisende omgeving. De interne HR-structuur is compact en vereist een hands-on aanpak. 

Uitdaging en context

De interim HR Manager zal:

• De dagelijkse HR-taken coördineren.
• De bestaande HR-processen optimaliseren en indien nodig updaten.
• Payroll (met ondersteuning van SD Worx) nakijken en waar nodig bijsturen.
• Arbeidsreglement en policies actualiseren en vragen van recente audits beantwoorden.
• Rekrutering en selectie ondersteunen
• Een stevige en verbindende rol spelen binnen de organisatie en signalen uit de organisatie vertalen naar het management.

Rolomschrijving

De HR Manager a.i.:

• Draagt zorg voor een vlotte uitvoering van de operationele HR-processen.
• Werkt autonoom en neemt initiatief in het structureren en optimaliseren van HR.
• Is het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en onderhoudt contact met externe partners (bijv. SD Worx, verzekeraars).
• Ondersteunt bij de rekrutering van nieuwe medewerkers.
• Is een luisterend oor voor medewerkers en weet issues helder en constructief over te brengen naar het management.

Achtergrond 

• Ruime ervaring in HR-management
• Hands-on mentaliteit met de juiste balans tussen operationeel en strategisch/tactisch denken.
• Kennis van payroll en HR-administratie in die context (in samenwerking met SD Worx
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving is een grote plus
• Ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling.
• Oplossingsgericht denken en snel kunnen inspelen op HR-uitdagingen.
• Sterke adviesvaardigheden richting directie en management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om helder beleid te formuleren en te implementeren.
• Talen: Nederlands en Frans (liefst vlot in beide talen) 

Praktisch 

• Startdatum: zo snel mogelijk.
• Duur: 4 – 6 maanden afhankelijk van de vaste aanwerving
• Frequentie: 2 tot 3 dagen per week
• Locatie: in situ

Geïnteresseerd?