Stagiair Commercial - Marketing

Fonction

• En tant que stagiaire, tu participes au développement de nos enquêtes sur la politique salariale et les salaires.
• Après une formation interne, tu contribues à élargir le nombre de participants à ces études salariales et tu contactes par téléphone les clients actuels et futurs pour les informer et les convaincre de participer à nos études salariales. Ta motivation, ton enthousiasme et ta force de persuasion ont un impact direct sur le processus de collecte des données et sur l’augmentation du de taux de participation.
• Tu prends l’ownership sur ta target list (entreprises devant être contactées pour participer à nos enquêtes salariales) au moyen de nos outils.
• Tu détectes des opportunités de vente de nos produits (benchmarks salariaux, licence annuelle d’outils en ligne, etc.). Tu es le véritable SPOC du premier contact jusqu’à la participation à l’enquête ou la vente d’un produit/service.
• Tu renseignes notre outil CRM pour enrichir la base de données et faire le suivi des participations.Tu proposes des nouvelles idées ou des évolutions par rapport à nos supports marketing (brochures, leaflets, présentations, posts online…) de notre activités, et plus précisément nos enquêtes salariales
• Tu participes également à des contrôles de cohérence des données recueillies afin d’en assurer la robustesse.
• Enfin, tu soutiens nos consultants seniors avec des analyses sur mesure pour le client et la préparation de rapports dans le cadre, par exemple, de missions de benchmark et d'audits salariaux.

Profil

• Tu aimes entrer en contact avec les clients (par téléphone) et tu mets tout en œuvre pour garantir un excellent service client.
• Tu suis une formation à dimension sales, commerciale et/ou marketing, et tu souhaites mettre en œuvre certains apprentissages théoriques.
• Tu te caractérises par ton approche pragmatique et ta recherche de la qualité et du professionnalisme dans tout ce que tu entreprends. Tu es précis.
• Tu es capable de convaincre et tu es persévérant (recevoir des refus par téléphone ne te démotive pas).
• Tu accordes de l’importance à la relation humaine et à l’esprit d’équipe et tu recherches un environnement de travail qui place le potentiel humain au centre de ses activités.
• La connaissance du néerlandais est un plus mais pas une exigence. Les contacts avec les clients se font en français.

Offre

• Un stage enrichissant avec un vrai impact et des opportunités de développement, dans une atmosphère d'équipe ouverte.
• Une occasion de démontrer tes capacités à convaincre autrui et ton talent commercial.
• Une formation et un encadrement par des professionnels passionnés d’Hudson.
• Un stage sales/commercial/marketing dans une entreprise réputée dans son secteur avec une image professionnelle et prônant la qualité de ses services.
• Une découverte et une prise de connaissance du marché de l’emploi au travers des profils des différents participants à l’enquête salariale (secteurs, entreprises, activités, fonctions…).

Il y a toujours une bonne raison de choisir de travailler pour le leader du marché HR. Envoyez-nous votre CV via notre site web, nous serons ravis de vous rencontrer. 

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