Personnalité

Nous sommes tous différents. Notre personnalité unique détermine en grande partie la manière dont nous collaborons avec nos collègues, relevons les défis, poursuivons des objectifs, faisons face aux échecs ou dirigeons une équipe. Nos traits de caractère influencent notre comportement professionnel, mais aussi notre intégration au sein d'une culture d’entreprise donnée ainsi que nos futures réalisations professionnelles dans le cadre d'une fonction spécifique.

Il est cependant difficile de sonder la personnalité de quelqu'un au cours d’un entretien. Les Personality Questionnaires de Hudson sont justement conçus à cette fin. Nos questionnaires de personnalité vous livrent une analyse détaillée et objective des traits de caractère d'un collaborateur (potentiel) qui déterminent son attitude au travail, son implication, ses performances et son potentiel de croissance tout au long de son employee lifecycle.

Nos questionnaires de personnalité sont étayés scientifiquement et basés sur le modèle « Big 5 ». À partir d’une série d’énoncés, les participants indiquent leurs préférences comportementales dans différentes situations. Ces énoncés sont toujours pertinents dans un contexte professionnel et mesurent les indicateurs de personnalité. Les préférences indiquées sont ensuite comparées avec les réponses du groupe de référence. C’est ainsi que nous établissons les dimensions diverses et uniques de la personnalité d’un participant.

Nos questionnaires de personnalité constituent toujours la base de notre large éventail de rapports. Nous pouvons fournir des rapports très détaillés, destinés aux experts RH formés à la mise en œuvre de la méthodologie Hudson. Hudson fournit en outre des rapports accessibles, assortis d’astuces de coaching et de conseils en matière de développement. Ainsi, nous offrons également au participant une expérience passionnante, qui ne fait que renforcer votre marque et votre image.

Donnez à votre équipe RH les meilleurs outils pour explorer le potentiel d'un (éventuel futur) collaborateur et l’exploiter de manière optimale. Tous les outils RH de Hudson sont disponibles à l’achat. Nous proposons aussi chaque fois la formation nécessaire pour apprendre à vos propres collaborateurs à utiliser aisément les outils, à interpréter correctement les données et à y associer les actions adéquates. Prenez contact avec nous pour en savoir plus, sans aucun engagement.